marc heinrich, komma
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Kultur

Zusammenspiel Ihrer Werte, Normen, Denkhaltung und Paradigmen. Die Messung einer Firmenkultur definiert sich durch folgende Parameter: Deutlichkeit РWie klar sind Orientierungsmuster und Werterhaltung. Verbreitung РAusmass, in dem die Mitarbeiter die Kultur teilen. Verankerung РWie tief stellt die Kultur einen selbstverständlichen Bestandteil der Handlungsregelung dar. Bestand РStabilität der Kulturelemente im Zeitverlauf.